【53期 员工文摘】 对山里娃的认知

17年7月份一个夏季午后，初次见到郭董事长和任经理，我是带着不屑的心情的，以为和之前的团队一样说好的过来接管，结果没待几天就无声无息的走了的人同一类型，后来慢慢的接触后，深入的了解，有幸听到了同事唠家常般的对我讲郭懂事长的成长历程以及山里娃的由来，我感觉自己的眼前一亮，心中充满无限向往，无限的憧憬，迫不及待的想去融入这个团队，渴望学习，渴望改变目前的糟糕模式，我承认正式接管的那天我无法压制自己内心的情绪，那乌图已经成了我生命中不可缺少的一部份，那一瞬间我的脑海中浮现出我刚来那乌图上班，炎炎夏日午后出去发传单的迷路、凌晨两三点时自己一个人落上店门的锁、工作中员工遇到的问题、多次客人的刁难……总总全部都在我脑子里徘徊，心里撞击，我无法抑制自己的情绪，无法控制自己的泪水，有人不理解为什么流泪，我感恩张总的信任，但是状态糟糕的我已经摇摇欲坠，根本支撑不了店面的现状，泪是喜悦的泪，我为那乌图开心，我憧憬着那乌图的未来！山里娃这三个字像一个强而有力的柱子支撑着我，致力于探究民间良方，为人类健康服务，把“传承中医文化，让人人拥有健康”作为团队追求，“用心服务，用爱奉献”做为公司宗旨，拥有众多优秀技师团队和管理精英，位居养生保健同行业之首，公司独创的养生保健技法和先进的管理模式，目前在同行业处于领先水平，这些词句我在百度上看了又看，希望分解自己，重新塑形，当然这些都需要过程，每一次改变都是痛苦的毕竟在一个全新的企业文化和管理模式下，与自身的理念相同中又有着碰摩擦，不仅有南北方文化的差异，还有员工与员工间的思想差异，磨合期间，大家多次不欢而散、背后的切切私语、议论纷纷，期间我也曾内心动荡过，试问自己这样是否合适、给自己找无数个坚强的理由说服自己我们必须成为一支山里娃的正规军！一支有情有义，积极向上的团队而不是没有感情只会相互指责的团体！跟着前辈学经验，在前辈的指导下一点一滴的改变现状，员工从最开始的反抗到现在都有了自己的中心思想，满脑子都是怎么做才能留住客人，让客人深度消费，让客人迷恋上山里娃那乌图，在任经理的代领下已经慢慢的具备了敢拼敢干，以诚动人的信念！他传承着山里娃的精神，绞尽脑汁用更完善的管理模式打造符合那乌图长远的发展的路线，目前为止，无论是公司品牌影响，营收业绩，领导方法，员工面貌，都取得了历史以来最好的业绩，如今我们也是自豪骄傲的在客人面前自称我们山里娃那乌图可是全国连锁店，感恩这一切，庆幸自己这一切来的还不算晚，如今每天结束会议前都会高喊！山里娃那乌图养生足疗的宗旨是用心服务！用爱奉献！用山里人的纯朴和意志谋求生存发展！好的品牌必须毅立于每一个城市！每一个人心中！没错！苏南地区山里娃那乌图已经扬帆起航，未来的路还很漫长，我们做好了“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪情壮志，我们要向公司最优秀的店面冲刺。

无锡店---赵玲珑